06 серпня
До 13 серпня підприємства повинні оновити інформацію у ЄДР
14 червня 2025 набрав чинності закон, який скоригував Закон України від 24.03.2022 №2136-ІХ. Одне з основних нововведень – обов’язок як для працівника, так і для роботодавця інформувати один одного про зміну своїх контактних даних (адреси місця проживання або знаходження, адреса електронної пошти (за наявності) та номера телефону). Законом зокрема відведено 60 днів на оновлення інформації в ЄДР. Нагадуємо про цей строк та розповідаємо про інші законодавчі новації
Розрахунок доходів для соцвиплат по-новому: анонсовані зміни для громадян і ФОПів
В Україні хочуть запровадити єдиний підхід до обчислення середньомісячного доходу сім’ї (домогосподарства) для призначення всіх видів державної соціальної допомоги, житлових субсидій і пільг. Метою ініціативи є створення справедливої системи розрахунку доходів, яка враховує зміни в соціально-економічних умовах, реалії воєнного часу та потреби вразливих категорій населення
Порядковий номер місця трудових відносин в ЕТК: поради та рекомендації
Розглянемо одну з найбільш важливих та актуальних тем для кадрових працівників — порядок заповнення порядкового номера місця трудових відносин під час оцифрування трудових книжок та передавання відповідних даних до Пенсійного фонду України. Сьогодні на мінікурсі детально розглянемо, як правильно визначати порядковий номер місця трудових відносин та надамо інші корисні поради та рекомендації
Нові компенсації для постраждалих на виробництві: щомісячні виплати від 800 до 4000 грн
КМУ, 06.08.2025, доповнив перелік компенсацій для людей, які постраждали на виробництві. Постраждалі на виробництві зможуть одержувати щомісячну компенсацію у вигляді частини мінзарплати: від 800 до 4000 грн
ПФУ оновив порядок оскарження рішень щодо пенсій і соцвиплат
Пенсійний фонд України оновив процедуру подання та розгляду скарг на рішення своїх територіальних органів, які стосуються пенсійного забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг. Новий Порядок деталізує, як громадяни можуть захистити свої права у разі неправомірних рішень або бездіяльності посадовців Фонду
Сьогодні останній день відстрочки: що робити військовозобов'язаним
З 7 серпня багатьом військовозобов'язаним необхідно буде подбати про продовження відстрочки. Чи відомо вам, що у більшість відстрочок можуть зникнути в «Резерв+»? Як продовжити відстрочку? І чи варто подавати документи до ТЦК? Розглянемо ці питання детальніше
Усе, що потрібно знати про взаємодію з ТЦК
У будь-якій справі величезну роль відіграє якість організації взаємодії між всіма задіяними учасниками. Організація військового обліку – не виняток. А отже взаємодія з ТЦК – не опція, а обов’язок для роботодавців! Про організацію такої взаємодії та можливу відповідальність у разі її відсутності поговоримо далі
«Ранковий кадровик» про бойові повістки поштою. ВО жінок. Списки ВО. Оскарження ВЛК. Соцвідпустку на дітей. Наказ про сканування ТК 🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.08.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
05 серпня
Військовий облік жінок – зміни з 31.07: що потрібно знати роботодавцю
З 31 липня 2025 року чинні нові правила військового обліку жінок, які мають медичну або фармацевтичну освіту. Для них передбачена «автоматична» постановка на військовий облік, а роботодавці отримують нові обов’язки щодо ведення військового обліку таких працівниць. Розберемо важливі зміни та вимоги, що стосуються як працівниць, так і роботодавців
Програми психосоціальної підтримки: право чи обов’язок роботодавця
Інспектор праці з психосоціальної підтримки розповіла про мікротоксичність до себе та запровадження культури піклування про психологічний добробут на робочому місці. Чи зобов’язаний роботодавець запроваджувати програму психосоціальної підтримки?
